SamenStromen is een nieuw platform wat voortkomt uit Zonnet. Zonnet richt zich al enige jaren op het adviseren, verkopen en monteren van zonnepanelen, laadpalen en aanverwante producten zoals groepenkasten en accu’s. SamenStromen is een platform wat ontwikkeld is om landelijk via onlinekanalen klanten te werven en heeft een binnendienst en buitendienst die hier adequaat op in speelt. Gewonnen klanten worden door de planning en werkvoorbereiding opgepakt en uiteindelijk worden de producten door een montageteam gemonteerd.

SamenStromen werkt aan een landelijke dekking van zowel adviseurs en monteurs. Vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort worden centrale zaken opgepakt zoals finance, IT, inkoop, planning en verkoop binnendienst. Vanuit de nog te realiseren regiokantoren werken adviseurs en monteurs in de betreffende regio’s.

Om de operatie goed en toekomstbestendig op te zetten en uit te bouwen is SamenStromen op zoek naar een Operationeel Manager. Vanuit ons kantoor in Amersfoort, met ons huidige team van 14 man, willen we bouwen aan een zeer goed georganiseerde en gestructureerde operatie die ons in staat stelt de groeistappen te maken die we voornemens zijn te zetten.

 

Wie ben jij?

  • Ervaring met operationeel management bij installatiebedrijven en ervaren met het werken met planning en montageteams alsmede verkoopteams
  • Kan de organisatie goed structureren en is in staat om een structuur te vertalen in taken en werkzaamheden en kan erop toezien dat deze ook zo uitgevoerd worden.
  • Is in staat het functioneren met de medewerkers te bespreken en gaat een confrontatie/conflict niet uit de weg, maar weet dit op een goede manier tot een positief einde te brengen
  • Kan sturen op omzet en cijfers en is gewend hierop te worden afgerekend
  • Kan goed delegeren, maar is niet vies van mouwen opstropen en meehelpen als de situatie daar om vraagt
  • Moet bevrediging krijgen uit dingen te structureren en organiseren. Moet passie hebben voor procesoptimalisatie en het beheren en structureren van processen en werkzaamheden. Een tevreden klant is voor hem/haar het uitgangspunt en dat geeft hem/haar ook de uiteindelijke bevrediging.
  • Moet consciëntieus en nauwgezet zijn van karakter, een precieze werker.
  • Daarnaast moet hij/zij ook beschikken over een ‘dominant’ karakter, iemand die niet over zich heen laat lopen en die natuurlijk overwicht heeft op monteurs, adviseurs en ander personeel
  • Moet een goede sparringpartner zijn voor de directie
  • Moet kennis hebben van en in staat zijn om gebruik te maken van alle moderne IT middelen
  • Mentaliteit: Klantgericht, mens gericht, can do, kwaliteit gericht, maakt van een procesorganisatie een leuke organisatie.

Past dit bij jou? Reageer dan snel!